Июнь 2016

В  Государственную  инспекцию труда в Псковской области обратился с заявлением  работник  ЗАО  «Великолукский завод щелочных аккумуляторов».

Основным видом деятельности ЗАО ВЗЩА является производство химических источников тока (аккумуляторов), а также передача тепловой энергии.

На предприятии  трудятся  493 работника,  в том числе 265 женщин, 5 инвалидов.

В  результате проверки установлено, что в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора не выплачены работнику в день увольнения  все суммы, причитающиеся  от  работодателя.

Также установлено, что решением Арбитражного суда ЗАО ВЗЩА признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.

Из пояснений, представленных конкурсным управляющим, очевидно, что недостаточность денежных средств не позволила своевременно перечислить работнику расчет.

Денежные средства работнику переведены позднее, что отражено в расчетном листке,  задолженность погашена в полном объеме, а также выплачена компенсация за задержку.

Юридическое  лицо ЗАО ВЗЩА привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО Торговый дом «Металлоформа».

При  проверке  ООО  установлено,  что  в  организации  в  2015 году был установлен режим неполного рабочего времени, чем нарушены требования ТК РФ. Работники  не  были   уведомлены  о  конкретных  измененях в режиме рабочего времени и  времени  отдыха,  а были только проинформированы об установлении неполной рабочей  недели  продолжительностью  24 часа.  С нарушением установленных требований  в  ООО  выплачивалась   заработная плата.  Денежная  компенсация за задержку  заработной  платы  не  была произведена.

 В  Государственную  инспекцию труда в Псковской области обратился с заявлением работник ООО «Настоящий автосервис».

Основным  видом деятельности ООО  является техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей.

В  ходе  проверки  установлено:  нарушаются  сроки  выплаты  работникам расчета при увольнении.

Юридическое лицо за допущенные нарушения трудового законодательства привлечено  к  административной  ответственности, наложен штраф.

Руководителю организации выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений.

Государственная инспекция труда в Псковской области возбудила административное  производство в отношении ООО «ПАКС»  по информации, поступившей из УФМС России по Псковской области.

В ходе проверки было установлено, что организация привлекла к трудовой деятельности  работников  без  надлежащим  образом  оформленных  трудовых договоров.

Основным  видом  деятельности  ООО  является деятельность баров и производство  пищевых  продуктов.

Юридическое лицо ООО «ПАКС» привлечено к администартивной ответственности,  наложен штраф.

Государственная инспекция труда в Псковской области по материалам Прокуратуры привлекла к административной ответственности ООО «Продторг-Сервис».

Вид деятельности ООО – розничная торговля. В штате 8 работников.

В ходе проверки выявлено, что заработная плата работникам начислялась ниже минимального размера оплаты труда.

А также установлены  другие правонарушения

-  в организации не организована выдача расчетных листков, то есть работники не извещены о начислениях и удержаниях заработной платы,

- дни выплаты заработной платы не установлены, заработная плата производится 1 раз в месяц,

- учет отработанного каждым работником рабочего времени не ведется,

- в трудовых договорах с работниками отсутствуют данные об условиях труда, не указан режим работы