Версия для слабовидящих

(8112) 51-00-20

180019, Псков, Новосёлов, 11А

Все контакты
Роструд в других регионах РФ

Октябрь 2015

09.10.2015
     Государственна инспекция труда в Псковской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Союз ПроектЭнерго».

Основанием для проведения проверки послужила информация, поступившая из Фонда социального страхования об отсутствии сведений об условиях труда в указанной организации.

В ходе проверки было установлено, что за период существования ООО «Союз ПроектЭнерго» с 04 февраля 2008 года по 28 сентября 2015 года работодателем не была проведена аттестация рабочих мест работников по условиям труда, не была проведена специальная оценка условий труда. Таким образом работодатель не организовал должный контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и гарантиях, предоставляемых работнику в связи с этим.

Наряду с этим нарушением установлено, что трудовые договоры с работниками в ООО не оформлены должным образом. Не указаны условия, включение которых  в трудовой договор обязательно: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочных трудовых договоров. Также не указаны условия труда на рабочем месте. Трудовым договором не установлены дни выплаты заработной платы – не реже, чем каждые полмесяца. В трудовых договорах не внесена информация о документах, удостоверяющих личность работников, не указан идентификационный номер налогоплательщика. Не указано место заключения трудового договора. Отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение ими их экземпляра трудового договора.

Руководитель организации привлечен к административной ответственности. Выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений. 









Государственная инспекция труда в Псковской области провела плановую проверку в ООО «Псковский перевозчик».

Компания занимается грузоперевозками. В штате насчитывается 23 человека.

В ходе проверки установлено, что руководитель ООО «Псковский перевозчик» не прошел  в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, последняя  проверка знаний  проводилась  в 2011 году.

В организации не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.

Не соответствует установленной форме журнал регистрации вводного инструктажа.

Трудовые договоры с работниками оформлены не надлежащим образом, не внесены в трудовой договор условия, обязательные для включения: режим рабочего времени и времени отдыха, надбавки, доплаты, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда, условия труда на рабочем месте. Не указаны дни выплаты заработной платы. Получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью  на  экземпляре,  хранящемся у работодателя.

Руководитель ООО «Псковский перевозчик» привлечен к административной ответственности – наложен штраф. Выдано предписание об устранении нарушений





 Государственная инспекция труда в Псковской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Мостоотряд-48». Основанием для проверки послужили обращения в ГИТ работников ООО, не получаюших с июня 2015 г заработную плату. ООО «Мостоотряд-48» производит строительные работы, сооружение мостов и путепроводов. Насчитывает в своем штате 572 работника. В ходе проверки установлено, что по вине учредителя, который является заказчиком, допущена задолженность по заработной плате за июнь, июль, август и сентябрь в сумме более 2800000 рублей. Государственной инспекцией труда ООО «Мостоотряд-48» привлечено к административной отвественности юридического лица. Выдано предписание: погасить задолженность по заработной плате до 31 октября 2015 года. ООО «Мостоотряд-48» сообщило о частичном погашении задолженности до установленного срока. 

       В Государственную инспекцию труда в Псковской области обратились работники ЗАО «Телеком». В коллективном обращении сообщалось о невыплате заработной платы работникам с мая по август 2015 года. ЗАО «Телеком» осуществляет свою деятельность в области радиовещания и телевидения, а также издания газет. Юридически о ликвидации ЗАО не сообщалось, фактически ЗАО «Телеком» не функционирует. В ходе проверки был установлен факт задолженности по заработной плате перед 19 работниками, в том числе уволенными в 2015 году, в сумме 1071695 рублей. Нарушены часть 2 статьи 22, часть 6 статьи 136, часть 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ. За нарушение трудового законодательства ЗАО «Телеком» привлечено к административной ответственности юридического лица, наложен штраф. Госинспекцией труда выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений - выплате задолженности по заработной плате в срок до 29 октября 2015 года.