Версия для слабовидящих

Новости

17.10.2016

Вовремя не ознакомили, не доплатили

      Государственная инспекция труда в Псковской области провела внеплановую проверку в ООО «Фраон». Проверка была организована на основании информации ФСС о непроведении в организации специальной оценки условий труда.

12.10.2016

Личный прием в ГИТ

      Специалисты Государственной инспекции труда в Псковской области консультируют по вопросам соблюдения трудового законодательства и охране труда работников и работодателей.
        Ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9 до 18 часов ( в пятницу – до 17ч) в помещении инспекции труда госинспекторы труда ведут личный прием граждан.

11.10.2016

Результаты ГИТ за 9 месяцев

      За 9 месяцев 2016 года Государственной инспекцией труда в Псковской области проведено 719 проверок соблюдения трудового законодательства. 
     По требованию госинспекторов труда выплачена задержанная заработная плата 2122 работникам в сумме 46416,79 рублей. 
    Вынесено должностными лицами инспекции труда 568 постановлений о назначении административного наказания.

10.10.2016

Трудовой кодекс о персональных данных

      Любая информация, прямо или косвенно относящаяся к физическому лицу является его персональными данными. 
      Статья 86 Трудового кодекса РФ регламентирует действия работодателя по обработке персональных данных работника исключительно в служебных целях.

07.10.2016

ГИТ информирует в Интернете

     Государственная инспекция труда в Псковской области размещает массу полезной для работодателей и работников информации о соблюдении трудового законодательства и требований охраны труда в сети Интернет.

06.10.2016

Привлечены за невыдачу трудовой книжки

     Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности юридического лица ООО «Агроторг».

04.10.2016

Новый федеральный закон, касающийся оплаты труда.

      03 октября 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда». 

   В статью 136 Трудового кодекса РФ внесена поправка, согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы  устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором: не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

30.09.2016

Проверки ГИТ в октябре

       Государственная инспекция труда в Псковской области согласно Плана проверок проверит в октябре 2016 года соблюдение трудового законодательства в организациях Псковской области.

29.09.2016

Причитающиеся суммы работнику в день увольнения

     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что при расторжении трудового договора работодатель должен выплатить все причитающиеся суммы работнику в день увольнения.

28.09.2016

Внимание, работники. Трудовой кодекс об обязанностях.

     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что Трудовой кодекс РФ содержит статьи, устанавливающие основные обязанности работника.

27.09.2016

Об устранении выявленных нарушений сообщило ООО

     В Государственную инспекцию труда в Псковской области сообщило об устранении выявленных нарушений ООО «Стройпартнер».

26.09.2016

Отчитались об устранении нарушений

   В Государственную инспекцию труда в Псковской области предоставило информацию о выполнении предписания ООО «Келлог Рус».

23.09.2016

Внимание, работодатели! Вам грозит штраф.

        Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о неукоснительном соблюдении трудового законодательства и требований охраны труда. 
       Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.

22.09.2016

Отличия между гражданско-правовыми и трудовыми договорами

     В Трудовом кодексе установлен прямой запрет на заключение договоров гражданско-правовых характера, которые фактически регулируют трудовые отношения. 
      За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность — от 5000 до 10000; на юридических лиц — от 50000 до 100000 рублей (за повторное нарушение – до 200000 рублей).

20.09.2016

Государственная инспекция труда в Псковской области проводит конкурс:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
 - главный государственный инспектор труда (по охране труда) - государственный инспектор труда (по охране труда)
2. По формированию кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы:
 - главный государственный инспектор труда (по охране труда) - государственный инспектор труда (по охране труда)

13.09.2016

629 проверок с начала года.

    Государственной инспекцией труда в Псковской области с начала 2016 года проведено 629 проверок соблюдения трудового законодательства. 
      В ходе проверок выявлено 1368 нарушений трудового законодательства и требований охраны труда. Госинспекторами  труда выдано 283 обязательных для исполнения в установленный срок предписания об устранении нарушений.

12.09.2016

Не провели спецоценку - привлечены к ответственности.

     Государственная инспекция труда в Псковской области с начала сентября 2016г привлекла к административной ответственности за аналогичные нарушения трудового законодательства ряд организаций региона.

09.09.2016

Высвобождение работников

     Действующим законодательством о труде предусмотрено право работодателя на проведение мероприятий, направленных на сокращение численности или штата работников. Эти мероприятия могут быть обусловлены изменением технологии, переоснащением, снижением объемов производства.

07.09.2016

О возможности предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

        Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

02.09.2016

Привлечены к ответственности за непроведение специальной оценки

     Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности за аналогичные нарушения трудового законодательства ряд организаций области.

1881 - 1900 из 2487
Начало | Пред. | 93 94 95 96 97 | След. | Конец | Все