Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8112) 51-00-20
180019, Псков, Новосёлов, 11А
Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлены обязанности работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном объеме.
Главным направлением в работе инспекции труда в минувшем 2013г и в наступившем 2014 году по-прежнему является работа по выявлению и ликвидации задолженности по заработной плате.
В преддверии приближающегося праздника Дня защитника Отечества Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что в этом году выходной праздничный день 23 февраля, выпадающий на воскресенье, не будет переноситься на ближайший понедельник
В 2013 году Государственными инспекторами труда проведено 584 плановых и внеплановых проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, половину которых провели инспекторы по правовым вопросам, вторую половину - инспекторы по охране труда.
В январе 2014 года в результате проверок, проведенных Государственной инспекцией труда в Псковской области за допущенные нарушения трудового законодательства привлечены к административной ответственности юридического лица – следующие организации:
ООО «Силовые машины – завод Реостат»
МБОУ Детский сад компенсирующего вида №49 «Тополек»
ГБУК Псковский академический театр драмы им. А.С. Пушкина.
В январе 2014 года Государственной инспекцией труда в Псковской области проведены проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Доман», ООО «Псковская текстильная компания», ООО «Загородный отель «Плесков», ООО «Бри Транс», ООО «научный медицинский центр Вита Дент», ЗАО «Маяк», ЗАО «Псков-Лада», ОАО «Маслосырзавод «Порховский», МБДОУ Детский сад общеразвивающего вида №33 «Огонек», МП «Аптека №3».
<p style="text-align: center"><a target="_blank" alt="Перейти к просмотру" href="https://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/171"><span style="font-size: medium"><strong>Приказ Минтруда России №32н от 24 января 2014 г</strong></span></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="font-size: small">"Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда"</span></p>
<p style="text-align: center"><a target="_blank" href="https://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/170"><span style="font-size: medium"><strong>Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г.</strong></span></a></p>
<p style="text-align: center"><span style="font-size: small">"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"</span></p>
В 2014 году государственные инспекторы проверят 136 организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей Псковской области по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства об охране труда.
Государственная инспекция труда в Псковской области по информации, поступившей из Управления федеральной налоговой службы, Отделения Пенсионного фонда РФ, Регионального Фонда социального страхования, проводит внеплановые проверки в организациях, в которых произведено начисление заработной платы работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Иойлев Геннадий Всеволодович принял участие в заседании «круглого стола» на тему "Трудоустройство несовершеннолетних граждан"
В 2013 году на территории Псковской области произошло 186 несчастных случаев на производстве
23 января 2014 года руководитель Государственной инспекции труда в Псковской области Иойлев Геннадий Всеволодович стал гостем прямого эфира программы "PRO Псков. Дежурный по городу" на канале "Телеком"/Россия 2. Тема разговора – нарушения трудового законодательства.
Государственной инспекцией труда в 2013 году проведено 178 проверок по вопросам оплаты труда. В 87 хозяйствующих субъектах были выявлены случаи задержки заработной платы. В 2013 году по результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата 3122 работникам на сумму 37,76 млн. рублей.
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует об изменениях в законодательных актах, вступивших в силу с 1 января 2014 года
В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
