Версия для слабовидящих

Медицинские осмотры осуществляются за счёт средств работодателя

26.01.2021 09:00:00
    Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям: статья 213 Трудового кодекса РФ указывает работники каких категорий должны проходить медицинские осмотры. 
 Работники
 - занятые на работах с вредными или опасными условиями труда
 - на работах, связанных с движением транспорта 
 проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. 
Работники
 - организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли 
- водопроводных сооружений
 - медицинских организаций 
 - детских учреждений проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. 

      Предварительные медицинские осмотры проводятся до заключения трудового договора. Основная цель таковых — выявить, нет ли у сотрудника заболеваний, препятствующих выполнению той или иной работы. Претендент на вакантную должность должен пройти медосмотр и представить работодателю медицинское заключение о возможности либо невозможности работы в конкретных условиях труда. 
 Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает претенденту соответствующие направление, которое следует предъявить в медицинском учреждении. По результатам осмотра оформляется медзаключение и выдается на руки работнику или соискателю. На основании этого заключения работодатель обязан принять решение о допуске либо недопуске к работе. 
Отказ в приеме на работу на основании того, что у сотрудника выявлены к ней медицинские противопоказания, является обоснованным. 

       Для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение или в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. 

     Предусмотренные ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя. На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. 

     Согласно статьям 76 и 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы, либо не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.