В рамках осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственная инспекция труда в Псковской области проводит проверки в хозяйствующих субъектах региона:
- плановые проверки - согласно утвержденного Плана на год
- внеплановые проверки - инициируются по жалобе работника, либо при поступлении информации из других контролирующих органов.
Основную массу нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями, составляют нарушения по оплате труда:
заработная плата не выплачивается в установленные сроки;
заработная плата выплачивается не в полном объеме;
задерживается расчет при увольнении работника;
не оплачивается сверхурочная работа;
отпускные суммы не выдаются за три дня до начала отпуска.
Другие нарушения, выявляемые госинспекцией труда:
не выдается на руки работнику экземпляр трудового договора;
в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы (каждые полмесяца);
не прописан размер заработной платы, доплаты и компенсации;
работодателем не выдается расчетный листок, в котором содержатся сведения о составных частях заработной платы;
не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
не выдается работнику в день увольнения трудовая книжка.
Нарушения, допускаемые в области охраны труда:
работники не проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, и психиатрическое освидетельствование;
работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты;
работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда не установлены компенсации;
нарушаются требования безопасности работников при эксплуатации механизмов.
По выявленным фактам нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда руководителю организации выдается обязательное для исполнения в установленные сроки предписание об устранении нарушений. Виновные должностные лица в соответствии с КоАП РФ привлекаются к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
